Gobierno Corporativo
 
 

Gobierno Corporativo

Desde su fundación, HONDA siempre buscó crear productos superiores y servicios que excedan las expectativas de nuestros clientes y la sociedad.

Con ese mismo objetivo, HONDA ha incorporado las prácticas de Gobierno Corporativo en su actuación a nivel global. Ello le ha permitido, de un lado, incrementar la relación de confianza con los clientes, proveedores, la sociedad, los accionistas y los trabajadores; y del otro, guiar las acciones de negocios con ambición pero, a su vez, enmarcados en el cumplimiento de las leyes.

Entre los principales conceptos relacionados con el Gobierno Corporativo se detallan los siguientes :

¿Qué es el Gobierno Corporativo?

  • Es el conjunto de lineamientos que orientan la forma de trabajo de las empresas  para que  sean adecuadamente administradas y controladas. 
  • Establece el cumplimiento de principios de responsabilidad para con los accionistas y grupos de interés (trabajadores, clientes, entes reguladores, proveedores y comunidad en la que opera), con el objetivo de alinear los intereses de los individuos, las empresas y la sociedad.
  • Basado en principios de transparencia, confianza, equidad, responsabilidad social, fluidez e integridad de la información.

¿Cuales son los principios del Gobierno Corporativo?

  • Respetar los derechos de los grupos de interés y alentar la cooperación activa entre la empresa y dichos grupos.
  • Asegurar que la información fluya de manera precisa y regular acerca de los resultados de la empresa.
  • Proteger los derechos de los accionistas y el trato equitativo de los mismos.
    Implementar mecanismos efectivos de solución de conflictos de interés.
  • Contar con un Directorio que defina las estrategias de la empresa, con control eficaz y responsabilidad hacia la empresa y sus accionistas.

¿Cuál es la importancia de las Prácticas de Gobierno Corporativo?

  • Brinda un mejor ambiente para realizar negocios y crea valor para la empresa.
  • Genera confianza de parte de los diferentes grupos de interés en la empresa y en su actuación.
  • Protege los derechos de los inversionistas y de los otros grupos de interés.
  • Promueve la competitividad y uso eficiente de los recursos.

En HDP también debemos implementar las prácticas de Gobierno Corporativo que nos permitirán un mejor accionar ante los grupos de interés que nos rodean.


¿Cuales son las medidas para un Buen Gobierno Corporativo en HDP?

  • Reforzar las actividades de supervisión y control del Directorio
  • Reforzar la labor de supervisión de los Auditores
  • Establecer un Código de Conducta para todo el personal.
  • Controlar que las actividades de negocio de HDP estén enmarcadas dentro de la legalidad.
  • Hacer autoevaluaciones periódicas que permitan medir la gestión de las operaciones realizadas.
  • Reforzar los procedimientos de control de la Gerencia sobre las operaciones y el uso de los activos de la empresa.

Para ello, cada área de HDP, observará autónomamente las leyes, sus regulaciones y las normas sociales, reducirá los riesgos en el curso de las operaciones de negocios diarios y reportará los resultados de tales esfuerzos a los Gerentes o al Director responsable a través de procesos de reportes de trabajo.

Honda del Perú S.A. está trabajando para implementar y cumplir la política de Gobierno Corporativo en sus operaciones, con la finalidad de continuar como la empresa que nuestros accionistas, trabajadores, clientes, proveedores y sociedad valoran y quieren que exista. (Ver esquema adjunto)

ESQUEMA DE GOBIERNO CORPORATIVO
Interrelación entre Organos de la Empresa y Funciones de Supervisión y Control        


 

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